Odd Inge Mikalsen er avdelingsleder for automasjon i Step Solutions. Bare i forrige uke jobbet han med så forskjellige ting som bagasjehåndteringssystemet på en flyplass, simulering av sagbruk, energieffektivisering av maritime kompressorer, planlegging av lyd- og lysrigger til en konsertarena og Norges første batterifabrikk i Mo i Rana.

– Ingen dag er lik. Med kunder innenfor mange ulike bransjer, er det veldig varierte oppgaver, og fokus skifter fra dag til dag. Jeg føler absolutt at det vi gjør er verdifullt, både for kundene og også for samfunnet, sier Mikalsen.

Forener fagfelt

Teknologibehovene som kommer i tiden fremover, er brede og sammensatte. Derfor er det nødvendig med kompetanse på mange fagfelt. Samarbeid på tvers blir enda viktigere. Mens operasjonell teknologi (OT) handler om styring og overvåkning av fysiske enheter og prosesser, handler informasjonsteknologi (IT) om lagring, henting, overføring og manipulering av data. Begge disse teknologiene spiller en kritisk rolle i moderne næringsliv og industri. Likevel holdes fagfeltene ofte atskilt. Det kan føre til tapte muligheter, tror Mikalsen. 

Derfor har Step Solutions de siste 5-6 årene utviklet seg i en retning som plasserer dem midt mellom automasjon og IT, med softwareutvikling innenfor tilpasset industriell produksjon som kjernekompetanse.

– Den bredden vi har i kunder og utviklingsprosjekter, gjør at vi kontinuerlig øker kompetansen vår på mange områder. Dette tar vi med oss videre i arbeidet vårt for kundene, slik at vi kan tilpasse prosess og fremgangsmåte til deres behov. Samtidig fortsetter vi å videreutvikle oss innenfor både automasjon og IT, og vi har posisjonert oss veldig godt med tanke på industri 4.0-bølgen som akkurat har startet, forklarer han.

"

Vi mener det er helt sentralt å tenke helhetlig rundt disse fagfeltene. De er forskjellige, men blir stadig mer integrerte.

Stort tannhjul i liten bedrift

Da han kom til Step Solutions for tre år siden, hadde han jobbet flere år i store, globale selskaper. Nå ønsket han å bruke tiden sin i et mindre firma med norsk ledelse.

– I store firmaer blir du ofte satt i bås med ansvar for en liten del av leveransen, som ofte tar lang tid å gjennomføre. Her hos oss får vi større mulighet til å forme det vi jobber med. Ingeniørene er ikke bare med i én fase, men gjennom hele prosjektet fra A til Å. Jeg tror nok jeg har lært mer i løpet tre år her enn jeg gjorde de syv årene før jeg startet, sier han. 

Siden etableringen i 2009, har Step Solutions vokst til 27 ansatte som jobber i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Gjøvik. Eller på en flyplass i Malmø. Hit skal nemlig Tommy Fredriksen senere i dag.

Ingen spisse albuer

Noen reiser mye, for kundene er spredt over nesten hele verden. Det er stor fleksibilitet og høy tillit. Men når gjengen sees på kontoret, er det alltid god stemning. Her blir det ofte lidenskapelige diskusjoner når det er snakk om teknologi, forteller Tommy. Eller historie og politikk. Når alle samles til sosiale arrangementer, blir det gjerne litt social gaming. I forrige uke var de på Escape Room. 

– Vi har en veldig trivelig og fin atmosfære, der det er rom for å prøve og feile. Siden vi ønsker å være i forkant, må vi stadig teste ut nye ting. Da er det viktig at vi støtter og lærer av hverandre, uten spisse albuer, sier Tommy.

Både Tommy og Odd Inge trekker frem det gode miljøet, der kollegaer henter ut det beste av hverandre. Lidenskapen for teknologi og det å kunne bidra til utviklingen av innovative løsninger, er noe av det de har til felles. Det er også en fordel med en fleksibel innstilling, og et ønske om å lære nye ting. For ting skjer fort.

Trenger de beste medarbeiderne

Det er mye spisskompetanse på relativt få kvadratmeter i dette kontorfellesskapet. En god balanse mellom bruk av åpne løsninger og utvikling av egne systemer tiltrekker seg kreative og dyktige fagfolk som ønsker å spesialisere seg innen forskjellige områder, tror Odd Inge. Og for at alle skal trives, er det viktig å legge til rette for at de får arbeidsoppgaver de trives med.

"

Vi trenger de aller beste medarbeiderne på feltet. Er det noe de ikke kan, vil de lære seg det.

Side om side jobber eksperter på automasjon, som elsker å jobbe med å styre fysiske ting, som de bevegelige delene av et vannkraftverk, og digitaliseringseksperter som samler, lagrer og bearbeider data fra disse prosessene slik at kundene får tilgang til dem. Uavhengig av fagfelt, har de en sterk faglig trygghet, som merkes godt i hverdagen, påpeker Odd Inge stolt.

spacer

Vi søker flere nye kolleger

Ser du for deg en karriere i Step Solutions? Se våre ledige stillinger her.